Liderazgo

Motivación organizacional y altos potenciales “desde el Ser para el Hacer” en tiempos del RENACER

“El cerebro y el corazón van donde son apreciados” Robert McNamara No es secreto para nadie que las organizaciones en este RENACER, tienen una preocupación común sobre el compromiso de sus empleados en el nuevo entorno remoto de trabajo. Paralelamente el WEF, en su reciente reunión, declara que la ansiedad y el “burnout” son dos …

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Asertividad en el proceso de Reclutamiento del TALENTO en el RENACER.

Según el artículo publicado por la revista Harvard Business Review titulado “Ace the Assessment”1 el 76% de las organizaciones con más de 100 empleados, confían en diferentes herramientas de valoración de las personas como las pruebas de aptitud y personalidad, los juegos y acertijos para sus procesos de contratación, porcentaje que tiende a incrementarse, más …

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La Gerencia de Recursos Humanos es la clave en 2021

Como continuación a nuestra carta de la semana pasada en la que mencionamos como temas de tendencias para el año presente, la importancia de las organizaciones por crecer exponencialmente, la importancia del trabajo de los equipos, así como el bienestar integral de los empleados, presentamos a continuación dos tendencias más operativas y estratégicas para la …

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2021 El Renacer florece

Nuestra columna final del año 2020 El Renacer florece con el Bien-Estar de los individuos y la productividad resultante para las organizaciones Se acaba el 2020, año que quedó grabado en la memoria de cada uno de los seres humanos que habitamos en el Universo. Sin entrar en detalles de lo ocurrido tema que agota, …

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Qué significa el éxito

“happiness is not a station you arrive at, but a manner of traveling” Margaret Lee Runbeck “éxito es un camino permanente en busca de un propósito” Cada quien puede tener y lograr lo que se propone, si ayuda a otros a lo mismo” María Reina, inspirado en Zig Ziglar “con amor eterno te he amado, …

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¡Gracias del alma!

Estimados Amigos (as), Reciban en primer lugar un saludo del alma, esperando que cada uno de ustedes, sus colaboradores y seres queridos se encuentren bien, sanos y optimistas Llevamos 8 meses con el Covid-19, situación inesperada que nos forzó a la reflexión, a la meditación contemplativa, al auto cuidado, pero también a las infinitas expresiones …

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Liderazgo para el entorno actual

Esta semana tiene lugar uno de los foros más importantes en materia de liderazgo: “El 12th Peter Drucker Fórum 2020”1 en Austria, dedicado en esta oportunidad al liderazgo, tema relevante en este RENACER2 El modelo de Drucker de liderazgo surge en escena, haciendo una celebración quizás a su aniversario de nacimiento, el 19 de noviembre …

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El Titanic “una historia que sigue vigente”

Nunca se imaginaron los ingleses, en 1912 que el barco “Titanic”, considerado el más grande de la historia el insumergible, naufragara por un iceberg. El “Capitán Edward John Smith recibió aviso del iceberg y mantuvo velocidad de crucero” quizás por demasiada confianza, algo de arrogancia, poca resiliencia a un cambio de maniobra, descuido de detalles …

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